ກົດຄະນະກໍາມະຂອງອິນເດຍ-ທົ່ວໄປຄວາມຮູ້ໃນມື້ນີ້

ກົດຄະນະກໍາມະຂອງອິນເດຍແມ່ນບໍ່ເປັນຖະທໍາມະນູນຮ່າງກາຍຫຼືເປັນຶ່ງຂອງຮ່າງກາຍມັນແມ່ນແທ້ໆເປັນການໂຄສະນາແລະປຶກສາຮ່າງກາຍທີ່ເຮັດວຽກແມ່ນເພື່ອເຮັດການຄົ້ນຄວ້າແລະເຮັດໃຫ້ຂໍ້ສະເຫນີແນະສໍາລັບການກົດຫມາປະຕິຮູບດັ່ງກ່າວເປັນການແກ້ໄຂແລະການປັບປຸງຂອງອັດຕາແລະກົດໝາຍມໍລະດົກ. ບໍ່ມີຂອງເຫຼົ່ານີ້ ຂໍ້ສະເຫນີແນະແມ່ນຜູກພັນຕາມລັດຖະບານ. ກົດຄະນະກໍາມະການແມ່ນສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍການວາງຄໍາສັ່ງຂອງສູນກາງລັດຖະບານ. ຜູ້ທີ່ຈະເປັນຫົວຫນ້າກົດຄະນະກໍາມະແມ່ນຫມົດຢູ່ທີ່ການຕັດສິນໃຈຂອງລັດຖະບານ? ຢ່າງໃດກໍ,ມັນແມ່ນສັນຍາວ່າເບັ້ຍບໍານານຜູ້ພິພາກສາຂອງສານສູງສຸດຫົວຂອງອິນເດຍກົດຄະນະກໍາມະ. ໃນຕໍ່ຫນ້າ,ອາເມລິກາໄດ້ຍັງສາມາດປະກອບຂອງເຂົາເຈົ້າເອງກົດຄະນະກໍາມະ. ຂອງຕົນສະມາຊິກຕົ້ນຕໍປະກອບດ້ວຍກົດຫມາຍຊ່ຽວຊານ,ຜູ້ທີ່ມີອດໄພໂດຍລັດຖະບານ.

ສໍາລັບຕົວຢ່າງ,໒໑ ກົດຄະນະກໍາມະຈະປະກອບດ້ວຍ:ຄະນະກໍາມະການແມ່ນການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນສໍາລັບການສ້ອມແຊບຄອງ(ທົ່ວໄປສາມປີ)ແລະເຮັດວຽກເປັນທີ່ປຶກສາຂອງຮ່າງກາຍການກະຊວງກົດໝາຍແລະຍຸຕິທໍາ.

ກ່ອນທີ່ຈະຈົບຂອງຕົນແນະນໍາ,ຄະນະກໍາມະການຕ້ອງການທີ່ຈະປືກສາກົດໝາກະຊວງ. ກົດຄະນະກໍາມະການເຮັດວຽກຢູ່ໃນໃກ້ຊິດປະສານງານແລະພາຍໃຕ້ການທົ່ວໄປການສອນຂອງກະຊວງກົດໝາຍແລະຍຸຕິທໍາ. ມັນທົ່ວໄປເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນສໍາລັບການກົດການປະຕິຮູບໃນປະເທດ. ພາຍໃນ, ກົດຄະນະກໍາມະການເຮັດວຽກໃນການຄົ້ນຄວ້າ,ຮັດກຸມນະ. ອິນເດຍຂອງຄັ້ງທໍາອິດກົດຄະນະກໍາມະໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນ ໑໘໓໔ ຜ່ານເອື້ອຍຂອງ ໑໘໓໓ ພາຍໃຕ້ການເປັນປະທານຂອງພຣະຜູ້ເປັນ. ກົດຫມາຍນີ້ຄະນະກໍາມະການໄດ້ແນະ ຂອງຄອບຄຸມ,ການຂະຫຍາຍແລະບັນຫາອື່ນໆ. ຄັ້ງທໍາອິດກົດຄະນະກໍາມະການເອກະລາດອິນເດຍໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ ໑໙໕໕ ສໍາລັບສາມປີ.

ປະທານຂອງນີ້ຄະນະກໍາມະແມ່ນ,ຜູ້ທີ່ໄດ້ຍັງໄດ້ທໍາອິດທີ່ທະນາທົ່ວໄປຂອງອິນເດຍ.

ໄລຍະນີ້ຄະນະກໍາມະໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເປັນສາມປີ(ເຊິ່ງໂດຍຊຸມໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມຈົນເຖິງວັນທີ). ຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາຊາວ-ຫນຶ່ງຫຼາຍຄະນະກໍາມະທີ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ. ນໃນກົດຄະນະກໍາມະ(໒໐໐໙-໒໐໑໒)ແມ່ນຫົວຫນ້າຍຸຕິທໍາ. ໒໐ ກົດຄະນະກໍາມະໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນ ໒໐໑໓ ພາຍໃຕ້ການເປັນປະທານຂອງຍຸດຕິທໍາ. ເຄ ຕົນຄອງໄດ້ສ້ອມແຊມຈົນເຖິງ ໒໐໑໕.

ປະຈຸບັນ ໒໑ ກົດຄະນະກໍາມະໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ ໒໐໑໕ ແລະມີຖານະຈົນເຖິງ ໒໐໑໘. ມັນເປັນຫົວຫນ້າການຍຸຕິທໍາ ທະ ເຖິງແມ່ນວ່າກົດຄະນະກໍາມະການບໍ່ໄດ້ຮັບການສະຫນອງໃຫ້ໂດຍການຖະທໍາມະນູນ,ທັນມັນແມ່ນການດົນໃຈໂດຍພາກສ່ວນຕ່າງໆຂອງຖະທໍາມະນູນດັ່ງກ່າວເປັນພື້ນຖານສິດແລະ ໂດຍສະເພາະບົດຄວາມ ໓໙,ທີ່ເວົ້າວ່າລັດຈະປອດໄພທີ່ການດໍາເນີນງານຂອງລະບົບກົດຫມາຍສົ່ງເສີມຍຸດຕິທໍາ.

ເພີ່ມເຕີມ,ຫນຶ່ງຂອງບາດຂອງຖະທໍາມະນູນໄດ້ສືບຕໍ່ຂອງທາງສ່ວນຖະທໍາມະນູນກົດໝາຍ(ບົດຄວາມ ໓໗໒)ຈົນເຖິງພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນສະບັບປັບປຸງຫຼືການຍົກເລີກ. ນີ້ໄພ ຄວາມຕ້ອງການຂອງສູນກາງກົດໝາຄະນະກໍາມະການທີ່ສາມາດແນະເລີດ,ດັດແກ້ແລະການປັບປຸງຂອງມໍລະດົກກົດໝາຍເພື່ອຮັບໃຊ້ການປ່ຽນແປງຂອງປະເທດ. ຕ່າງໆກົດຄະນະກໍາມະການໄດ້ສາມາດເຮັດໃຫ້ທີ່ສໍາຄັນປະກອບສ່ວໄປສູ່ການກ້າວຫນ້າການພັດທະນາແລະ ຂອງກົດໝາຍຂອງປະເທດ. ກົດຄະນະກໍາມະການໄດ້ມາເຖິງຕອນນັ້ນສົ່ງ ໒໖໒ ບົດລາຍງານ. ກົດຄະນະກໍາມະຂອງອິນເດຍແມ່ນເປັນທີ່ປຶກສາຮ່າງກາຍແຕ່ວ່າໄດ້ຮັບການເປັນທີ່ສໍາຄັນ ໃນຂະບວນການຂອງກົດຫມາຍການປະຕິຮູບໃນອິນເດຍ.

ມັນມີບາງຄັ້ຮັບການສໍາຄັນຂອງລັດຖະບານນະໂຍບາຍແລະໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ ໂດຍສານສູງຂອງອິນເດຍແລະການສຶກສາເປັນຜູ້ບຸກເບີກແລະສົດໃສ.

ໃນການຕັດສິນໃຈ,ສານສູງສຸດໄດ້ກ່າວເຖິງການເຮັດວຽກເຮັດໄດ້ໂດຍການກົດຄະນະກໍາມະການແລະປະຕິບັດຕາມຂໍ້ສະເຫນີແນະຂອງຕົນ.