ຖະທໍາມະນູນຂອງອິນເດຍ"໓໑໑. ການຍົກຟ້ອງ,ໂຍກຍ້າຍຫຼືການຫຼຸດຜ່ອນໃນຊີວິດຂອງບຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກໃນສສາມາດພາຍໃຕ້ການສະຫະພາບຫຼືລັດ

ສະຫນອງໃຫ້ວ່າບ່ອນທີ່ມັນແມ່ນການສະເຫນີຫຼັງຈາກທີ່ດັ່ງກ່າວສອບຖາມ,ການບັງຄັບໃຊ້ຕາມພຣະດັ່ງກ່າວການລົງໂທດ,ດັ່ງກ່າວການລົງໂທດອາດຈະໄດ້ຮັບກໍ່ບົນພື້ນຖານຂອງຫຼັກຖານ ດັ່ງກ່າວໃນລະຫວ່າງສອບຖາມແລະມັນຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຈໍາເປັນທີ່ຈະໃຫ້ດັ່ງກ່າວບຸກຄົນໃດໆໂອກາດຂອງການເຮັດໃຫ້ຕົວແທນໃນການລົງໂທດທີ່ສະເຫນີ:(໑) ບໍ່ມີບຸກຄົນຜູ້ທີ່ເປັນສະມາຊິກຂອງມະນຸດຂອງສະຫະພາບຫຼືທັງຫມ-ອິນເດຍການບໍລິການຫຼືການບໍລິການພົນຂອງລັດຫຼືຖືບັດລະນີພາຍໃຕ້ການສະຫະພາບຫຼືລັດຈະຟ້ອງຫຼືການໂຍກຍ້າຍອອກໂດຍສິດອໍານາດກັບໄປວ່າໂດຍການທີ່ພຣະອົງໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງ (ເປັນ)ບ່ອນທີ່ບຸກຄົນຟ້ອງຫຼືການໂຍກຍ້າຍອອກຫຼືຫຼຸດລົງໃນອັນດັບກ່ຽວກັບພື້ນທີ່ຂອງການປະພຶດຊຶ່ງໄດ້ເຮັດໃຫ້ຕົນຫມັ້ນກ່ຽວກັບການຄະດີອາຍາຫຼື(ຂ)ບ່ອນທີ່ສິດອໍານາດອໍານາດທີ່ຈະຍົກເລີກຫຼືເອົາບຸກຄົນຫຼືການຫຼຸດຜ່ອນໃຫ້ເຂົາຢູ່ໃນຊີວິດແມ່ນພໍໃຈທີ່ວ່າສໍາລັບເຫດຜົນບາງຢ່າງ,ການທີ່ຈະບັນທຶກໄວ້ໂດຍທີ່ສິດອໍານາດໃນການຂຽນ,ມັນບໍ່ແມ່ນເຫມາະສົມເຫດສທີ່ຈະຖືດັ່ງກ່າວສອບຖາມຫຼື(ຄ)ບ່ອນທີ່ປະທານປະເທດຫຼືແຂວງທີ່ໄດ້,ເປັນລະນີທີ່ອາດຈະແມ່ນພໍໃຈທີ່ສົນໃຈຂອງການປອດໄພຂອງລັດມັນແມ່ນບໍ່ສົມທີ່ຈະຖືດັ່ງກ່າວສອບຖາມ (໓)ຖ້າຫາກວ່າ,ໃນການນັບຖືຂອງບຸກຄົນດັ່ງກ່າວເປັນ ໄດ້,ເປັນຄໍາຖາມທີ່ເກີດຂື້ນບໍ່ວ່າຈະເປັນມັນແມ່ນເຫມາະສົມເຫດສທີ່ຈະຖືດັ່ງກ່າວສອບຖາມເປັນແມ່ນອ້າງອີງເຖິງຢູ່ໃນອານຸປະໂຫຍ(໒),ການຕັດສິນໃຈ ຂອງສິດອໍານາດອໍານາດທີ່ຈະຍົກເລີກຫຼືເອົາບຸກຄົນດັ່ງກ່າວຫຼືການຫຼຸດຜ່ອນໃຫ້ເຂົາຢູ່ໃນອັນດັບຈະໄດ້ຮັບສຸດທ້າຍ.